Skip to main content
Saved

Staż z lwem w obszarze ryzyka kredytowego

Ich möchte mich bewerben

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice lub Warszawa (hybrydowo)

O zespole:

Tworzymy Zespół profesjonalistów, lubiących i angażujących się w wykonywaną pracę. Jesteśmy odpowiedzialni jest za rozwój i utrzymanie systemów ryzyka kredytowego, dostarczanie rozwiązań usprawniających pracę z danymi oraz usprawnianie wykorzystywania danych w procesach ryzyka. Szczególny nacisk kładziemy na skracanie czasu, jaki poświęcamy na pozyskiwanie danych do procesów ryzyka. Wierzymy, że odpowiednie zarządzanie danymi dobrej jakości to jeden z kluczowych elementów, przesądzających o przewadze konkurencyjnej naszego Banku.

Twoje zadania

  • analizujesz kod oraz dokumentujesz procesy biznesowe
  • wspierasz codzienną pracę zespołu programistów
  • pomagasz w zarządzaniu zleceniami zmian w aplikacjach ryzyka kredytowego
  • asystujesz przy implementacji nowych rozwiązań i funkcjonalności
  • monitorujesz i raportujesz realizację zadań jednostki
  • uczestniczysz w przygotowaniu materiałów na spotkania wewnątrzbankowe
  • współpracujesz  z interesariuszami
  • szkolisz się w programowaniu (SAS 4GL) oraz uczysz narzędzia SAS Data Integration

Nasze oczekiwania

  • umiesz posługiwać się językami SQL i SAS 4GL
  • masz zdolność analitycznego myślenia 
  • znasz język angielski na poziomie co najmniej B2
  • cechują Cię kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
  • biegle obsługujesz pakiet MS Office

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • dla najlepszych możliwość kontynuacji współpracy
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • elastyczny czas pracy
Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

Mehr erfahren

No jobs found

No saved jobs.

Jobs for you