Skip to main content
Saved

Staż z lwem w obszarze ryzyka kredytowego

Toepassen

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice lub Warszawa (hybrydowo)

O zespole:

Tworzymy Zespół profesjonalistów, lubiących i angażujących się w wykonywaną pracę. Jesteśmy odpowiedzialni jest za rozwój i utrzymanie systemów ryzyka kredytowego, dostarczanie rozwiązań usprawniających pracę z danymi oraz usprawnianie wykorzystywania danych w procesach ryzyka. Szczególny nacisk kładziemy na skracanie czasu, jaki poświęcamy na pozyskiwanie danych do procesów ryzyka. Wierzymy, że odpowiednie zarządzanie danymi dobrej jakości to jeden z kluczowych elementów, przesądzających o przewadze konkurencyjnej naszego Banku.

Twoje zadania

  • analizujesz kod oraz dokumentujesz procesy biznesowe
  • wspierasz codzienną pracę zespołu programistów
  • pomagasz w zarządzaniu zleceniami zmian w aplikacjach ryzyka kredytowego
  • asystujesz przy implementacji nowych rozwiązań i funkcjonalności
  • monitorujesz i raportujesz realizację zadań jednostki
  • uczestniczysz w przygotowaniu materiałów na spotkania wewnątrzbankowe
  • współpracujesz  z interesariuszami
  • szkolisz się w programowaniu (SAS 4GL) oraz uczysz narzędzia SAS Data Integration

Nasze oczekiwania

  • umiesz posługiwać się językami SQL i SAS 4GL
  • masz zdolność analitycznego myślenia 
  • znasz język angielski na poziomie co najmniej B2
  • cechują Cię kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
  • biegle obsługujesz pakiet MS Office

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • dla najlepszych możliwość kontynuacji współpracy
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
  • elastyczny czas pracy
Toepassen

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou