IT Operations Engineer

REQ-10091828
21/03/2025
IT Engineering
Taguig, Philippinen
ING Hubs

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Job Overview

Working as an IT Operations Engineer, you’ll be managing infrastructure, operating systems,

responding to incidents, keeping the environment secure and automating repetitive tasks.

Key Responsibilities

•infrastructure management

omanaging Linux and Windows environments

oproficient in the command-line (RHCSA/RHCE certification or equivalent)

•virtualization

omanaging virtualized environments (VMWare)

•containerization

odocker, podman

oKubernetes, openshift

•networking

ofirewall rules

oDNS, DHCP

onetwork storage (NFS/NAS, SAN, CIFS/SMB)

oload balancing

•automation

oscripting knowledge to automate repetitive tasks

obuilding and integrating tools that will assist in improving system availability,

reliability, and performanceoutilizing CI/CD tooling to automate (Azure DevOps, Jenkins)

•configuration management

oenforcing configuration (Ansible, Puppet, Chef)

•monitoring and troubleshooting

operformance monitoring

oproactive identifying problem areas of a system, i.e. software bugs,

misconfigurations, bottlenecks

otrend analysis

•incident and problem management

ocoordinating incident management and service restoration

•capacity planning

•service level management

oproactive monitoring and adherence to SLAs

oholding IT Engineering, Security and Architecture accountable for remediation of

any SLA degradation

•IT Key Controls

oensuring that IT is ‘in CONTROL’ by holding IT groups accountable for adherence

ocollating and providing necessary evidence to Auditors for these controls

•disaster recovery (DR) & business continuity planning (BCP)

ohigh availability and resilience patterns

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.