Skip to main content
Gespeichert

Staż z Lwem w Departamencie Ryzyka Kredytowego



Ich möchte mich bewerben

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice lub Warszawa (hybrydowo)

O programie:

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do Departamentu Consumer Credit Risk. Zapraszamy Cię serdecznie!

Twoje zadania

  • bierzesz udział w projekcie automatyzacji raportu ryzyka kredytowego
  • aktywnie poszukujesz rozwiązań rozwijających aktualny proces, implementujesz zmiany w raportach (z wykorzystaniem SAS, Python, MS Outlook) i kooperujesz z całym Departamentem Consumer Credit Risk
  • angażujesz się w proces zarówno od strony technicznej (pisanie kodów), organizacyjnej (ustalanie/zmiana procesu, organizacja spotkań) jak i merytorycznej (interpretacja wyników raportów i jego znaczenia w ryzyku kredytowym)
  • jesteś wdrożony/a w obowiązki, na każdym etapie procesu masz pełne wsparcie pracowników Departamentu oraz przydzielonego opiekuna

Nasze oczekiwania

  • masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
  • cechuje Cię otwartość w komunikacji
  • znasz podstawy bankowości
  • znasz podstawy programowania w SAS/SQL oraz w Python

Mile widziane

  • znajomość tematyki ryzyka kredytowego oraz wiedza w zakresie łączenia procesów pomiędzy bazami danych, a plikami końcowymi jak .docx, .pdf, .msg

To oferujemy

  • umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
  • pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
  • zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • certyfikat Stażu z Lwem
  • cele rozwojowe i wsparcie mentora
Ich möchte mich bewerben
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ich möchte mich bewerben

Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

Mehr erfahren

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.