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Business Developer (m/w/d) Legal Operations

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Du verbindest Business-Know-how und regulatorischen Durchblick mit IT-fachlichem Gespür? Prozesse, Assets und Systeme sind bei Dir bestens aufgehoben? Und Du setzt wie wir auf eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und Raum zur Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

  • Als DigITalbank setzen wir voll auf Technik – und erst recht, wenn es um regulatorische Anforderungen und IT-Prozesse in unserem Legal-Bereich geht. Deshalb konzipierst, realisierst und implementierst Du durchdachte Microsoft 365-Lösungen, Prozesse und Systeme, die in unserer Rechtsabteilung alle Räder ineinandergreifen lassen.
  • Auch bestehende Anwendungen und Systeme betreust Du sorgfältig, sicherst Governance, pflegst Datenbanken oder managst Fehler und gehst als Asset Owner in die Verantwortung.
  • Klar, dass Du dabei immer ein Auge auf fachliche Anforderungen und Regularien hast, Schnittstellen im Griff behältst und Dein Wissen in verständlichen Richtlinien und Dokumentationen weitergibst.
  • Ungeklärte Fragen? Nicht mit Dir: Als Ansprechperson für „Deine“ Anwendungen und Profi in Sachen MS 365 löst Du jedes Fragezeichen und klärst Missverständnisse auf, noch bevor sie entstehen können.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Mathematik, Jura o. Ä.
  • Expertise in Microsoft 365, insbesondere PowerAutomate, SharePoint und PowerApps
  • Erfahrung in der IT-Konzeption und -Umsetzung
  • Geübt in der fachlichen Konzeption und regulatorischen Abstimmungen sowie der Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen
  • Kenntnisse in Governance, Datenbankpflege, Fehler-Handling sowie in Prozessdesign und -optimierung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick, kundenorientierte Denkweise und Spaß an der Arbeit im Team
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

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