ETL-Entwickler – Data Warehouse (w/m/d)

DWH, ETL, SQL – Deine Expertise kommt im Dreierpack? Anforderungen, User Stories und komplexe Prozesse bekommst Du mit Leichtigkeit unter einen Hut? Und das am besten in einem Unternehmen, das auf Diversity, offene Kommunikation, Teamgeist und Weiterbildung setzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf. Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

• Dein Weg führt von der Anforderung in die Praxis: Du analysierst, designst und realisierst jedes nötige Detail, um aus Requirements in unserem BI- und DWH-Umfeld handfeste ETL-Prozesse zu stricken und diese im operativen Ablauf zu monitoren.
• Hierfür hast Du ein Gespür für die User sowie Customer Interactions, erfasst und spezifizierst User Stories und gestaltest Prozesse, sodass sie perfekt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Klar, dass Du uns hilfst, alle Hürden zu nehmen und deshalb Incident- und Change-Prozesse unterstützt und durchführst.
• Bei alldem bist Du zu Deinen Themen Dreh- und Angelpunkt im Tribe Customer Interactions, bringst Dich aktiv in Projekten ein und übernimmst in ihnen gerne die IT-Verantwortung.

Dein Profil

• Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Praxis mit Werkzeugen im DWH-Umfeld: ETL-Tools, wie DataStage, Workflow-Management-Tools, wie Automic, und Automated Deployment-Tools
• Sehr gute Kenntnisse in SQL und fit in Data Warehouse-Architekturen und -Technologien sowie ihrer Implementierung
• Erste Erfahrungen im Umgang mit und in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum)
• Systematische, selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise und ausgeprägte Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
• Kommunikationsgeschick, zielorientiert, entscheidungs- und teamfähig
• Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!