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Sourcing Governance ODCR Stageur

Toepassen

Il/la stagista sarà inserito/a nella nuova struttura di Operational Design Control and Resilience all’interno del dipartimento del Chief Operating Officere avrà l’obiettivo di monitorare e reportizzare il piano dei Sourcing Risk & Control Self Assessment e delle Strategic Service Review in conformità con le linee guida fornite dal gruppo di coordinamento di casa madre, con il quale si interfaccerà regolarmente durante riunioni ricorrenti.

Sarà quindi incaricato di sistematizzare la documentazione e automatizzare la reportistica relativa. 

Obiettivi formativi:

Il/la stagista, nel percorso di stage, avrà modo di apprendere:

  • Pianificazione e monitoraggio del piano annuale di Sourcing RCSA e Strategic Service Review

  • Aggiornamento e monitoraggio dei registri fornitori Terze Parti e Intragruppo

  • Individuazione di operatività ripetitiva e conseguente creazione di automatismi

  • Conoscenza dei principali tool di gestione dei rischi

  • Logiche dei principali Key Performance Indicator

  • Individuazione di azioni correttive per rispettare i treshold

  • Gestione escalations

  • Attuazione di piani di rimedio

Requisiti richiesti:

  • Preferibile laurea in discipline tecnico/scientifiche: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia, Matematica

  • Conoscenza pacchetto Office 

  • Ottima conoscenza Excel e macro e routine VBA

  • Gradite competenze di Coding 

  • Gradita conoscenza Sharepoint, MS Teams, PowerAutomate

  • Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata

  • Capacità analitiche e organizzative

  • Curiosità e volontà di apprendere

  • Spiccate doti di comunicazione e relazionali

  • Intraprendenza e lavoro di squadra

Durata tirocinio: 6 mesi

Luogo di svolgimento: Milano (ibrido)

Toepassen

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

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