Skip to main content
Saved

QA Engineer - Kartoteka Klienta

Toepassen

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Puławska 2, Warszawa (hybrydowo) 

Wynagrodzenie: 9 000 - 13 000 zł brutto

Jednostka: Tribe Aplikacji Operacyjnych

O zespole:

Tribe Aplikacji Operacyjnych w Pionie CIO rozwija i utrzymuje aplikacje wspierające procesy operacyjne w banku. W naszym portfolio znajdują się: system centralny banku, centrum wiedzy o klientach, procesy onboardingu klienta oraz aplikacje operacyjne do zarządzania danymi, przechowywania i archiwizacji dokumentów, automatyzacji procesów wewnętrznych oraz aplikacje kartowe. Oprócz tego, odpowiadamy także za rozwój i utrzymanie systemów z obszaru Zarządzania Danymi. Tworzymy Hurtownie Danych i narzędzia Business Intelligence, które umożliwiają efektywne gromadzenie, przetwarzanie i analizę danych. Naszym celem jest zapewnienie odpowiedniej struktury danych oraz dostępności informacji, umożliwiających trafne decyzje biznesowe.

Poszukujemy osoby w roli Testera/Testerki manualnej do obszaru rozwoju obecnej i budowy nowej Kartoteki Klienta, czyli centralnego elementu w Banku, który gromadzi pełną wiedze o Kliencie.  

Nasze priorytety Tech:

  • Dostępność i stabilność platform
  • Motywacja pracowników i komfortowe środowisko pracy
  • Efektywność operacyjna
  • Digitalizacja i działania na rzecz Klienta
  • Bezpieczeństwo i kontrola ryzyka

Twoje zadania

  • wykonujesz testy  manualne w zakresie wprowadzonych zmian do Kartoteki Klienta
  • raportujesz postępy pracy do przełożonego i PO squadu
  • tworzysz i wykonujesz scenariusze testowe
  • zbierasz wymagania do testów od analityków/analityczek
  • ściśle współpracujesz z analitykami w celu przeprowadzenia kompleksowej weryfikacji jakości oprogramowania
  • automatyzujesz powtarzalne elementy lub zgłaszasz je do testerów
  • przygotowujesz raporty z testów 

Nasze oczekiwania

  • posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w projektowaniu/wdrażaniu systemów informatycznych (na stanowisku  tester lub analityk),
  • masz doświadczenie w przygotowywaniu i testowaniu rozwiązań informatycznych z wykorzystaniem co najmniej jednego obiektowego języka programowania,
  • znasz biblioteki Selenium WebDriver,
  • znasz JUnit/TestNG,
  • posiadasz znajomość zagadnień związanych z REST API, JSON,
  • znasz narzędzia CICD - Git, Jenkins,
  • potrafisz korzystać z języka zapytań SQL,
  • posiadasz znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk dla testów automatycznych oraz umiejętność projektowania i implementowania efektywnej strategii testów automatycznych (piramida testów – testy jednostkowe, integracyjne, testy modułów, testy automatyczne UI)
  • cechuje Cię umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole, skrupulatności, samodzielność.

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Toepassen
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Toepassen

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou