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ETL-Entwickler – Data Warehouse (w/m/d) am Standort Frankfurt

ING Bank

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Wir suchen eine/n erfahrene/n ETL Entwickle*in, der/die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, Datenintegrationsprozesse für die dritte Säule unserer Bank zu entwickeln und zu implementieren. Der/Die ideale Kandidat*in verfügt über fundierte Kenntnisse in IBM DataStage, SQL und Erfahrung mit Scheduling tools sowie ein tiefes Verständnis der DWH-Architektur und Best Practices.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung, Implementierung und Testen von ETL-Prozessen mit IBM DataStage.
  • Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz.
  • Bearbeitung von Vorfällen und Fehlerbehebung.
  • Zusammenarbeit mit Datenanalysten und anderen Stakeholdern zur Erfassung von Anforderungen.
  • Optimierung und Wartung bestehender ETL-Prozesse.
  • Dokumentation der ETL-Prozesse und -Architekturen.

Dein Profil:

  • Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Praxis mit Werkzeugen im DWH-Umfeld:ETL-Tools, wie DataStage, Workflow-Management-Tools, wie Automic, und Automated Deployment-Tools
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL und fit in Data Warehouse-Architekturen und -Technologien sowie ihrer Implementierung
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit und in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum)
  • Systematische, selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise und ausgeprägte Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
  • Kommunikationsgeschick, zielorientiert, entscheidungs und teamfähig
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical,Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
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ING Recruitment team

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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  • IT Engineering, Frankfurt am Main, Hessen, DeutschlandRemove

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