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Customer Loyalty Expert



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The Customer Loyalty Team Officer is responsible for managing and resolving customer complaints in a timely and efficient manner. This role involves investigating complaints, liaising with relevant departments, and ensuring customer satisfaction while adhering to the bank's policies and procedures.

Key Responsibilities:

  • Complaint Handling: Receive, log, and investigate customer complaints.
  • Resolution: Work with relevant departments to resolve complaints and provide appropriate solutions.
  • Communication: Maintain clear and professional communication with customers throughout the complaint resolution process.
  • Documentation: Keep accurate records of complaints and resolutions, ensuring compliance with regulatory requirements.
  • Reporting: Prepare regular reports on complaint trends and outcomes for management review.
  • Customer Service: Provide excellent customer service and ensure a positive experience for all customers.
  • Policy Adherence: Ensure all complaint handling procedures comply with the bank's policies and regulatory requirements.

Education: Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or a related field.
Experience: Minimum of 2 years of experience in customer service or complaint handling, preferably in the banking sector.
Skills: Strong communication and interpersonal skills, problem-solving abilities, attention to detail, and proficiency in MS Office.
Attributes: Empathetic, patient, and able to handle stressful situations calmly and professionally.

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Elena Salvi

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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.

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