Senior Java Dev Engineer

REQ-10097428
24/06/2025
IT Engineering
Bruxelles, Belgique
ING Bank

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Dev Engineer Customer Data

A day in the life of a Dev Engineer Customer Data

Designing your solutions to fulfil business requirements.

Coding your application in a smart way, being aware of efficiency and resilience.

Developing your own expertise while gathering, updating, and spreading knowledge about developments and challenges regarding your field and embed lessons learned and best practices.

How to succeed

Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility. Requirements are:

Master’s degree or equivalent by experience
Certifications and/or proven proficiency in software development
Master on IT Management is a plus.
You have at least 8+ years’ experience in IT projects following Agile methodology.
You have very good knowledge on following tools, languages: Java 21, Kafka, Spring boot, Maven.
You are familiar with continuous integration and delivery (Azure for DevOps)
Monitoring tool knowledge is an asset (e.g., Kibana, Grafana, Prometheus).
Knowledge of any other programming language will be highly appreciated (e.g., Phyton). Willingness to learn other programming codes is indispensable.
Awareness on Security & IT Risk aspects is a must.
Awareness on Resilience patterns is an asset.
Good written and spoken knowledge of English.

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Turan Ozkan

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.