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Governance & Process Management Specialist (w/m/d)



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Governance & Process Management Specialist (w/m/d)

Gute Governance großartig gesteuert, ist Dein Motto? Bei Prozessen verbindest Du Know-how mit Know-what? Und wie wir schätzt Du ein Miteinander auf Augenhöhe und eine Unternehmenskultur mit Benefits für jede Lebenssituation? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine Aufgaben

  • In unserer IT Area Daily Banking nimmst Du in Sachen Governance und regulatorische Anforderungen das Ruder in die Hand, managst Stakeholder und Schnittstellen, steuerst Dienstleister und sorgst rundum für reibungslose Abläufe.
  • Klar, dass Du deshalb auch bei der Umsetzung von Governance-Vorgaben und externen Regularien mittendrin bist und bei Themen wie Issue Management, IT-Asset-Kontrollen, Datenschutz und interne Kontrollen effektiv und erfolgreich die Umsetzung begleitest.
  • Dabei hast Du bei den internen Anforderungen ein besonders scharfes Auge auf Aspekte des Non-Financial Risk Managements und die Berührungspunkte von Governance, IT- und Fachthemen. Dein Ziel: ein effizientes, regelkonformes und risikominimiertes Zusammenspiel.
  • Und auch über das tägliche To-Do hinaus hast Du einen wachen Blick dafür, was wo noch besser laufen kann, bringst Ideen ein und packst in komplexen Projekten mit an.

Dein Profil

  • Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Governance / im Prozessmanagement im Bankensektor
  • Expertise in der (IT-)Governance und/oder der Dienstleistersteuerung sowie im Non-Financial Risk Management
  • Analytisch-ganzheitliche Denkweise, ausgeprägtes Geschick im Stakeholdermanagement, auch in herausfordernden Situationen
  • Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
  • Bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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