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Syndikusanwalt / Legal Expert - Legal Retail Banking (w/m/d)

ING Bank

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Im Bank- und Kapitalmarktrecht machst Du eine hervorragende Figur, denn Du findest zu allen Rechtsfragen die passende Antwort? Dabei vermittelst Du Deine Expertise zielführend und punktest mit Kreativität, Teamspirit und fachlicher wie persönlicher Neugierde? Perfekt! Unser Legal & Board Office Retail Banking freut sich auf Deine Bewerbung, für die Du einfach nur Deinen Lebenslauf brauchst.

Deine Aufgaben

  • Alles, was Recht ist: Du hältst unseren Fachbereichen den Rücken frei und stehst ihnen mit umfassendem Rat zum Bank- und Kapitalmarktrecht zur Seite – insbesondere im Hinblick auf unsere Retail-Produkte und -Services, aber auch, wenn es um rechtliche Fragestellungen aus dem Bereich Treasury geht.
  • Inhaltlich liegt Dein Schwerpunkt auf den Themenfeldern digitale Finanzdienstleistungen, Wertpapierdienstleitungen, Anlegerschutz und Clearing.
  • Damit wir jederzeit vorbereitet und gut aufgestellt sind, klärst Du Sachverhalte auf, erarbeitest und bewertest Empfehlungen sowie Lösungsmöglichkeiten, übernimmst die rechtliche Betreuung der Änderung und Implementierung von Produkten / Services und hast Deine Adleraugen auf etwaige rechtliche Risiken gerichtet.  
  • Verfahren, gerichtlich und außergerichtlich, betreust Du selbstständig, wehrst unberechtigte Forderungen ab und setzt unsere berechtigten Ansprüche durch. Dabei kann es sich z. B. um allgemeine Kundenbeschwerden, Ombudsmannverfahren und BaFin-Beschwerden handeln.
  • Auch in der Projektarbeit ergreifst Du engagiert den Staffelstab und stehst bei Sonderaufgaben, z. B. zum Thema Verbandsarbeit oder zu internen Prozessen, mit durchdachten Lösungen parat.

Dein Profil

  • Mindestens befriedigend abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
  • Berufserfahrung in der Rechtsabteilung einer Bank oder in einer Anwaltskanzlei
  • Expertise im Bank- & Kapitalmarktrecht
  • Kreativ, engagiert, lösungsorientiert und pragmatisch
  • Offen für Neues, teamfähig und selbstständig
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort & Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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