Skip to main content
Enregistré

Principal Specialist - Financial & Capital Market



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice, ul. Chorzowska 50 (praca hybrydowa)

O zespole:

Zapraszamy do udziału w rekrutacji do naszego zespołu Expert Team Securities & Reporting w obszarze Wholesale Banking Operation. 

Jesteśmy właścicielem i centrum eksperckim dla dziennych, obligatoryjnych procesów raportowych EMIR, MIFIR, SFTR wynikających z Regulacji ESMA. Jesteśmy również centrum eksperckim dla procesu raportowania danych wejściowych do GPW Benchmark S.A. na potrzeby kalkulacji wskaźników referencyjnych zgodnie z regulacjami GPW Benchmark i rozporządzeniem BMR.

Odpowiadamy za zapewnienie zgodności banku z regulacjami i najlepszymi praktykami w zakresie ww. raportowań regulacyjnych oraz za wsparcie i rozliczanie transakcji Rynków Finansowych i Centre of Expertise Treasury. Tworzymy zespół, który nie tylko reaguje na zmiany regulacyjne, ale również je przewiduje i wdraża. Współpracujemy z klientami wewnętrznymi w banku oraz instytucjami zewnętrznymi (m.in. KDPW, KNF, BFG, APA).

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na wdrażanie zmian regulacyjnych, podejmować inicjatywę i pracować w dynamicznym środowisku, gdzie liczy się skuteczność, innowacyjność i dobra współpraca – aplikuj.

Twoje zadania

  • zajmujesz się raportowaniem transakcyjnym EMIR do Repozytorium KDPW
  • zajmujesz się raportowaniem transakcyjnym MIFIR do KDPW, ARM oraz raportowaniem transakcyjnym SFTR
  • wspierasz biznes w wypracowywaniu efektywnych i skutecznych mechanizmów ograniczania ryzyka regulacyjno-raportowego dla produktów rynków finansowych
  • bierzesz udział w projektach bankowych związanych z procesem raportowania (zmiany regulacyjne ESMA, inicjatywy biznesowe FM i Treasury  - tworzenie nowych rozwiązań)
  • uzgadniasz i weryfikujesz jakość danych raportowych pomiędzy bankiem a KDPW, BFG, KNF
  • ściśle współpracujesz z klientem wewnętrznym w obszarach FM i Custody, w ramach realizowanych procesów
  • współpracujesz z instytucjami zewnętrznymi (m.in. KDPW, KNF, BFG, APA)
  • analizujesz przepisy, regulacje ESMA w zakresie ich wpływu na zmiany w procesie raportowania
  • wspierasz merytorycznie w zakresie wykładni i interpretacji obowiązujących wymogów regulacyjnych ESMA
  • materializujesz zmiany regulacyjne na modyfikacje aplikacyjne (współpraca z IT, jednostką prawną oraz dostawcą aplikacji)
  • diagnozujesz błędy oraz korygujesz dane raportowe w repozytorium KDPW
  • prowadzisz szkolenia i przygotowujesz materiały szkoleniowe dotyczące narzędzi usprawniających procesy
  • weryfikujesz realizację zleceń wykonywanych przez dostawcę aplikacji raportujących, w tym testy akceptacyjne nowych funkcjonalności oraz poprawek błędów

Nasze oczekiwania

  • posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub ekonomiczno-matematyczne)
  • posiadasz dobrą znajomość zagadnień z zakresu produktów rynku finansowego i kapitałowego
  • masz zaawansowaną znajomość programów pakietu MS Office
  • znasz język angielski – poziom średnio zaawansowany B2
  • cechuje Cię kreatywność i zdolność twórczego rozwiązywania problemów
  • masz umiejętność planowania i koordynowania działań, analizy danych, wyciągania wniosków oraz kreowania usprawnień w procesach
  • posiadasz umiejętności komunikacyjne, interpersonalne, umiejętność budowania trwałych relacji i rozwiązywania konfliktów
  • jesteś samodzielny/a i odpowiedzialny/a za zadania

Mile widziane 

  • obsługujesz VBA (współpraca z IT w zakresie migracji makr VBA na technologię SAIO)
  • masz zdolność analizy i pozyskiwania danych z wykorzystaniem narzędzi IBM Cognos, DAX/Power BI oraz SQL

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Client & Business Services, Katowice, Voïvodie de Silésie, PologneRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.