Staż z Lwem w obszarze finansów

0224042
26/05/2025
Trainee
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice (hybrydowo)

O programie:

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do obszaru finansowego.
Zapraszamy Cię serdecznie!

Twoje zadania

bierzesz udział w kontrolowaniu i rekoncyliacji kont Księgi Głównej w obszarze zadań Niezależnego Kontrolera, w tym w przygotowaniu dashboardów kont oraz materiałów do zestawień SUS i FRR
angażujesz się w koordynację zadań Rocznej Analizy Ryzyka do rachunków IOBA
współtworzysz materiał do wdrożenia narzędzia audytowego Signals z Mazars oraz materiały do lesson learned pracy z audytorami zewnętrznymi
uczestniczysz w realizacji zadań aplikacji Ramira i testów OSCAR

Nasze oczekiwania

masz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
umiesz biegle korzystać z narzędzi MS Office (zwłaszcza Excel)
cechuje Cię otwartość w komunikacji
znasz zasady rachunkowości oraz obszar finansowy

Mile widziane:

posługujesz się SQL na poziomie podstawowym

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.