Staż z Lwem w Pionie Operacji Klienta Detalicznego

0222814
09/05/2025
Trainee
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Katowice

O zespole

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do zespołu działającego w obszarze operacji, który zajmuje się posprzedażową obsługą klientów i klientek detalicznych.

Twoje zadania

bierzesz udział w projekcie WCAG/EAA - dostosowujesz szablony w procesach bankowych zgodnie z regulacyjnymi i technicznymi wymogami
zapoznasz się z obsługą procesów Daily Banking: bieżące rachunki, kredyty, pożyczki
zdobędziesz merytoryczną i praktyczną wiedzę w procesie obsługi zaświadczeń o detalicznych produktach bankowych
zapoznasz się z obsługą posprzedażową detalicznych produktów bankowych
bierzesz udział w legislacji procesów operacyjnych

Nasze oczekiwania

jesteś studentem/studentką min. 3 roku studiów lub absolwentem/absolwentką do 2 lat po ukończenia studiów
jesteś dostępny/a 40 h tygodniowo
cechuje Cię komunikatywność oraz duża samodzielność
stawiasz na rozwój
potrafisz pracować zespołowo
potrafisz obsługiwać pakiet MS Office (zwłaszcza Excel)

Mile widziane

posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (B1)

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.