Senior Platform Engineer

REQ-10097481
13/06/2025
IT Engineering
Makati City, Philippines
ING Hubs

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Job Description

The Role

We are seeking a T-Shaped Platform Engineer with expertise in a variety of technologies, including Windows .NET, SQL Server, RedHat Linux, Oracle, Openshift, and Kubernetes with a big passion for scripting, automation and monitoring. The ideal candidate is adaptable, eager to work with emerging technologies, and experienced in similar environments, preferably within the financial sector. You should be comfortable working with Agile, Lean, and Scrum methodologies.

Responsibilities

Implement, configure, and maintain a highly available platform hosting critical applications.
Support crucial financial and credit risk processes with a zero error tolerance attitude.
Collaborate with cross-functional teams to drive innovation and efficiency.
Ensure the platform meets high standards of performance and reliability.
Develop and manage CI/CD pipelines using Azure DevOps.
Automate processes and write Helm charts for container deployments.
Understand IT Risk and implement measures to keep the organization reliable, secure and safe.

Qualifications

Proficiency in Windows .NET, SQL Server, RedHat Linux, Oracle, Openshift, and Kubernetes.
Experienced with webservers like IIS and Tomcat
Experienced with implementing observability practices using tools like Prometheus, ELK, DataDog and Grafana
DevOps in scripting using PowerShell, Bash, Yaml and Ansible
Experience in Agile, Lean, and Scrum frameworks.
Strong problem-solving skills and a proactive attitude.
Ability to adapt to new technologies and environments.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.