Staż Lewel Up Data-Science w obszarze ESG Innowacje

0230495
20/08/2025
Trainee
Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (12 miesięcy)

Lokalizacja: Warszawa ul. Puławska 2, Katowice ul. Sokolska 34 (hybrydowo)

O zespole:

LeWel Up! – Twój pierwszy krok do kariery, która ma znaczenie. Dołącz do programu rozwoju talentów w ING Banku Śląskim stworzonego z myślą o ambitnych osobach, które chcą rozwijać się w realnych, strategicznych projektach. Przez 12 miesięcy będziesz współpracować z ekspertami, zdobywać cenne doświadczenie i budować kompetencje przyszłego lidera.

Twoje zadania

wspierasz zespół w przygotowywaniu analiz i raportów w obszarze ESG
zbierasz, porządkowujesz i wstępnie przetwarzasz dane z różnych źródeł
tworzysz i aktualizujesz narzędzia automatyzujące procesy raportowe i analityczne;
bierzesz udział w rozwoju oraz testowaniu modeli data science wspierających projekty ESG
współpracujesz przy wdrażaniu rozwiązań opartych na AI i automatyzacji
analizujesz efektywność wdrożonych rozwiązań i proponowanie usprawnień;
dokumentujesz procesy analityczne i wyniki prac
poszerzasz wiedzę i umiejętności w zakresie analizy danych, ESG oraz automatyzacji procesów.

Nasze oczekiwania

posiadasz status absolwenta lub studenta ostatnich lat studiów licencjackich lub magisterskich (preferowany profil: ekonomia, finanse, matematyka, statystyka, informatyka, analityka danych lub pokrewne)
masz podstawową znajomość narzędzi analitycznych i programistycznych (w tym Excel, Power BI, SQL, Python);
posiadasz umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z dużymi zbiorami danych;
interesujesz się tematyką ESG oraz zrównoważonego rozwoju;
cechuje Cię komunikatywność i umiejętność pracy w zespole projektowym

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 12 miesięcy
zderzenie teorii z praktyką przy pracy projektowej z ekspertami i ekspertkami
indywidualną ścieżkę rozwoju oraz opiekę merytoryczną
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.