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Alternant(e) chargé(e) de communication interne et externe



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Rattaché(e) à la Responsable de la Communication Interne et des Evénements, tu participeras à des projets de communication interne & externe pour engager les collaborateurs et les clients de la banque, soutenir la croissance de l’activité Wholesale Banking et continuer de développer la réputation d’ING France auprès d’une cible de décideurs et du monde économique.

Tes missions seront les suivantes :

Communication interne

  • Contribuer au plan de communication interne en mettant en place des actions différenciantes et originales auprès de l’ensemble des collaborateurs, en tenant compte des objectifs suivants :
  • Accompagner le plan de croissance d’ING en France
  • Promouvoir nos valeurs ING et notre code Orange, valoriser les équipes pour fidéliser les collaborateurs
  • Encourager les collaborateurs à valoriser leurs propres initiatives

  • Réaliser des contenus variés en fonction de nos différents enjeux : rédaction de newsletters semestrielles pour valoriser nos initiatives et succès internes, animation d’un réseau social interne sur Viva Engage, mise à jour de notre Intranet, réalisation d’événements internes physiques et virtuels :
    • Pilotage de la production de contenus : prise de brief auprès des clients internes, coordination de la production de contenus avec l’aide ou non d’une agence (ex : vidéos), et publication

  • Organisation d’événements internes (ex : soirée de début d’année, afterworkings, surprises positives, sessions dédiées à nos expertises métier, cérémonie d’awards…) : recherche de lieux, suivi de la logistique et de la production des événements.

  • Suivre les KPIs des événementset contenus mis en œuvre (mesure de l’impact).

Communication externe

  • Contribuer à la feuille de route de la communication externe pour soutenir notre activité de banque de financement et développer la réputation d’ING France.

  • Gérer des événements externes (sessions de networking et/ou d’inspiration, valorisation de nos expertises métiers) :
    • Création et mise en œuvre d’événements originaux et disruptifs pour nos clients. Ex : rencontres organisées lors de sessions aux Jeux Paralympiques 2024
    • Organisation et participation à des événements business sectoriels. Ex : petit-déjeuner en présence de clients et experts / économistes du Groupe ; Journées de l’AFTE, salon Universwiftnet…
    • Organisation d’une soirée annuelle en présence de 350 clients de la banque en France.
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Questions? Just ask
Valerie ARMANT

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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