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Stagiaire Assistant Corporate Leasing Transaction Analyst F/H/X



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Travailler chez ING Wholesale Banking, c’est rejoindre l’une des trois premières banques de financement et d’investissement étrangères opérant en France, et dans plus de 40 pays.

Nous collaborons avec 75% des sociétés du CAC40 (et plus de la moitié des entreprises du SBF 120), des fonds d’investissement de premier ordre et des sociétés privées de taille significative.

Et parce que nous sommes convaincus que l'avenir exige un engagement durable, nous proposons une large gamme de produits et services pour soutenir activement nos clients dans leurs efforts pour développer un modèle d'entreprise adapté aux défis sociaux et environnementales d'aujourd'hui.

Etudiant(te), jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), en nous rejoignant, vous intégrez une entreprise innovante et responsable. Inclusive et engagée notamment sur l’égalité homme/femme, ING vous offrira de nombreuses opportunités pour développer vos talents tout en restant vous-même. Vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’équipes bienveillantes, à taille humaine et dans un contexte international.

Alors deviens notre : Stagiaire Assistant Leasing Transaction Analyst H/F !

DoING :

En tant que Stagiaire Assistant Leasing Transaction Analyst :

  • Tu prépares des dossiers de crédit et de KYC (Connaissance du client)

  • Tu analyses et tu évalues tous les types de risques liés à l'octroi des leasings sous les formes classiques : vendor lease, direct lease. Tu formalises les analyses argumentées en t’appuyant sur ton expertise technique, puis les personnalises en fonction des business models et les secteurs d'activité dans lesquels les clients opèrent

  • Tu saisis des éléments financiers dans les différents systèmes internes de notation et tu analyses des résultats

  • Tu formalises, analyses et saisis les éléments concernant le CDD (Customer due diligence) dans le système interne permettant l’entrée en relation avec les nouveaux clients

  • Tu participes à la structuration du département    

  • Tu développes des tableaux de bord sur les différentes activités

  • Tu analyses les données commerciales en retour

  • Tu participes à l’ensemble des réunions d’équipe

  • Tu prends part aux différents projets internationaux en lien avec ING Lease France

  • Tu prépares les présentations d’ING Lease France en interne et pour les clients

  • Tu évolueras dans un environnement international où l’anglais est la langue de travail

BeING

Ces missions te motivent, tu te vois rejoindre notre équipe, et : 

  • Tu maîtrises le Pack Office (Excel, PPT et Word)

  • Tu es curieux et flexible

  • Tu es rigoureux et tu as un bon esprit d'équipe

  • Tu maitrises l’anglais

  • Tu es à l’écoute, organisé et fais preuve de dynamisme et de proactivité

Tu souhaites réaliser ton stage de césure Master 1 ou Master 2  (cursus école de commerce avec une spécialisation banque/finance, 3ème cycle universitaire), et tu es à la recherche d’une belle expérience très formatrice au sein d’une équipe Wholesale Banking pleine d’énergie, n’hésite plus et postule !

Si tu veux connaître notre processus de recrutement, n’hésite pas à cliquer sur ce lien :

https://www.ing.jobs/France/processus-de-recrutement.htm

EnjoyING

Et parce que, chez ING, nous pensons que le bien-être de nos collaborateurs ne se limite pas à des missions stimulantes nous te proposons :

  • Le télétravail à hauteur de plusieurs jours par semaine pour un juste équilibre entre présence sur site et home office.

  • Carte ticket restaurant

  • La prise en charge de ton Pass Navigo à hauteur de 50%.

  • La présence de l’association ING Sport afin de participer à des rencontres hebdomadaires de Padel, Tennis, Golf et Running ainsi qu’à des événements ponctuels sportifs

Do your thing, do the right thing !

Chez ING en France nous encourageons la diversité puisqu’elle est indispensable pour la réussite de notre stratégie. Tous nos postes sont handi – friendly.

Ce stage est à pourvoir à partir du mois de juillet 2025, pour une durée de 6 mois.

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Questions? Just ask
Auriane EMERY

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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