Data Scientist

REQ-10092740
28/03/2025
Data Science
Taguig, Philippines
ING Hubs

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Job Overview

Utilize various techniques such as data collection, analytics, data visualization and work with vast amounts of data to produce pertinent insights that enable data-driven solutions for business.
Utilize data to explore and create models that will help generate insights and recommendations, along with creating reports and visualizations as part of deliverables required by stakeholders such as product owners and senior management
Effectively communicate the technical background, potential, and importance of the solutions in order to generate an appreciation of the work done; understand the needs of the stakeholders
Readiness to conduct research and condense knowledge on relevant literature to map and direct the paths towards business solutions
Ensure data handled are within data policies, standards and regulations in terms of compliance
Be able to manage stakeholders’ expectations in terms of timelines and deliverables.

Key Capabilities/Experience

Proficiency in Data Analytics techniques (e.g. data collection, data wrangling, data cleaning, EDA, etc.)

Proficiency in python and its Data Science, Machine Learning suite of libraries (e.g. Scikit Learn, Pandas, Matplotlib, etc.) is a plus

Proficiency in SQL and analytical tooling such as SAS (or similar) is preferred

Proficiency in visualization tools such as PowerBI, Tableau

Proficiency in usage of different data platforms such as RDBMS, Data Warehouse and Data Lakes is a plus

Experienced in analytics platforms in cloud such as Google Cloud Platform (preferred) and / or Azure

Experienced in NLP / NLU modelling such as usage of BERT and PaLM; Generative implementation and Responsible AI expertise

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.