Subject Matter Expert - WB CDD

REQ-10084318
13/01/2025
Financial Crime Prevention Operations
Taguig, Philippines

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Employees in this level provide detailed and comprehensive support/expertise to a specific area of the business by taking on responsibility for tasks of an organizational, process or operational nature. Requires in-depth experience and a high (advanced or expert) proficiency knowledge level in several aspects of a process. Understands the complex process environment to ensure maximum efficiency. Provides detailed and comprehensive support/expertise to 1 or more areas of business by taking on and being responsible for associated organizational/ operational/process management tasks. Delivers, within a broad and integrated environment, high-quality (custom) solutions for the processing of standard products/files. Is considered as a specialist in a number of processes/products (high risk related) and usually works on a day-to-day basis in an environment of a medium level of complexity with minimal supervision. Has knowledge of the latest developments in the internal market and integrates this knowledge into day-to-day activities. Reports deviations to the appropriate person/body. Understands the mission and vision of the company and has the ability to integrate this in day-to-day activities or as input for projects. Acts in line with ING rules and policies and monitors compliance with these regulations.

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.