Młodszy specjalista/Młodsza specjalista ds. marketingu i komunikacji

0229905
05/08/2025
Client & Business Services
Varsovie, Pologne
Katowice ul. Chorzowska 50
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Warszawa, Katowice (praca hybrydowa)

O zespole
ING Usługi dla Biznesu Spółka Akcyjna jest częścią grupy kapitałowej ING Banku Śląskiego S.A. Spółka jest dostawcą nowoczesnych usług z pogranicza świata technologii i finansów. Jednym z głównych obszarów działalności spółki jest budowa nowoczesnych narzędzi wspierających budowanie własnego biznesu. Praca w ING Usługi dla Biznesu łączy w sobie typowe cechy pracy w dużej korporacji (m.in.: bezpieczeństwo, duże możliwości rozwoju, wysoką kulturę pracy) z zaletami charakterystycznymi dla nowoczesnych startupów (elastyczność, szybkość podejmowania decyzji, dynamika pracy etc.).

Twoje zadania

opracowujesz i przygotowujesz komunikację marketingową
tworzysz proste grafiki
współpracujesz oraz kontaktujesz się z agencjami reklamowymi
przygotowujesz newslettery produktowe
współpracujesz z zespołem sprzedaży

Nasze oczekiwania

znasz zagadnienia z zakresu marketingu i komunikacji
potrafisz posługiwać się pakietem MS Office
umiesz obsługiwać proste programy graficzne, takie jak Canva, Figma
cechuje Cię kreatywność
posiadasz lekkie pióro i potrafisz skutecznie się komunikować
potrafisz współpracować w zespole

Mile widziane

doświadczenie w obszarze marketingu internetowego

To oferujemy

Inwestujemy w rozwój - proponujemy dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej.
Możliwość aktywnego uczestnictwa w projektach na poziomie pionu i całego banku.

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.