Application support engineer (Linux, SQL, Oracle)

REQ-10090677
19/02/2025
IT Engineering
Varsovie, Pologne
Katowice
ING Hubs

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ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you if:

monitor and maintain application performance, ensuring high availability and reliability,
manage an application on OS level
perform performance debugging and tuning in Oracle databases,
write and optimize PL/SQL and SQL queries.
you are able to analyze & solve problems efficiently,
you are good at communication and are able to deliver results as promised,
provide 24x7 application support on a rotational basis,
develop and maintain shell scripts for automation and monitoring,
ensure compliance with IT risk management and DORA (Digital Operational Resilience Act) framework,

English level - B1/B2

You'll get extra points for:

understanding of accounting principles,
test automation.

Your responsibilities:

application administration,
making the environment secure and reliable.
availability for on-call support 24/7 as needed, to ensure continous operational support.
SQL code optimisation

Information about the product:

The Aptitude Accounting Hub (AAH) is a finance management software designed to centralize and streamline accounting processes. It supports multi-entity and multi-GAAP accounting, providing detailed balances in various currencies.

AAH automates end-to-end accounting, helping to speed up financial close and ensure regulatory compliance. It offers features like double-entry accounting, drill-down reporting, and configurable period-end processing

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.