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Data Engineer (Google)



Why Join Us?

  • Work with cutting-edge cloud technologies (GCP, BigQuery, Dataflow, Terraform). 
  • Be part of an agile, international team focused on innovation. 
  • Enjoy a culture of continuous learning and career growth. 

What You’ll Do

  • Design, develop, and optimize cloud-based data pipelines. 
  • Automate testing and ensure security, stability, and performance. 
  • Work with structured and unstructured data across cloud and on-prem environments. 
  • Contribute to architecture decisions and best practices. 
  • Collaborate with teams to deliver high-quality, efficient solutions. 

You’d be a great fit for us if

  • You have strong SQL and database expertise.
  • You are experienced with Python, Java or Scala. 
  • You have experience with GCP (BigQuery, Dataflow, Cloud Composer) or other public cloud providers equivalents (AWS, Azure). 
  • You know CI/CD tools (Azure DevOps, Git, Maven) and Infrastructure as Code (e.g., Terraform). 
  • You are analytical and proactive. 
  • Know English on advanced level. 

Nice-to-Have:

  • DBT, Looker, or metadata knowledge. 
  • Experience with Apache Beam, Spark, Flink, or Kafka. 
  • Automated testing and data governance expertise. 

Ready to Make an Impact? 

Join the ING Pricing Architecture (IPA) team and be part of a global, cutting-edge platform at the heart of financial risk analytics, where you'll collaborate across four international locations to drive innovation in real-time and batch risk calculations for ING’s Financial Markets! Apply now!

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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