Software Engineer - Oracle Developer

REQ-10090673
19/02/2025
IT Engineering
Varsovie, Pologne
Katowice
ING Hubs

Apply now Learn more about our benefits

ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you if you:

know Excel in PL/SQL and have hands-on experience with Oracle databases
know Craft and optimize PL/SQL and SQL queries with finesse
have experience with tools like Azure DevOps, GIT, or other CI/CD solutions
have a background in building robust platforms in an RHEL environment
are proficient with Ansible and scripting languages (e.g., Python, Shell)
analyze and solve problems with efficiency and creativity
communicate effectively and deliver on promises
have a knack for performance tuning and application optimization.

English level - B1/B2

You'll get extra points for:

a solid understanding of accounting principles
experience in test automation.

Your responsibilities:

develop innovative applications that make a difference.
guaranteeing the solution's security, availability, and reliability.
SQL code optimization and development.
collaborate closely with a multinational team.

Information about the product:

Our cutting-edge finance management software is designed to centralize and streamline accounting processes. It supports multi-entity and multi-GAAP accounting, providing detailed balances in various currencies. By automating end-to-end accounting, it helps speed up financial close and ensures regulatory compliance. Key features include double-entry accounting, drill-down reporting, and configurable period-end processing.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”

Apply now Learn more about our benefits

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.