Staż z Lwem w Tribe Finansowanie

PD_0224434
02/06/2025
Trainee
Varsovie, Pologne
Katowice ul. Sokolska 34
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma współpracy: umowa zlecenie na 6 miesięcy

Lokalizacja: Warszawa lub Katowice (praca hybrydowa)

O zespole:

Dołączysz do Tribe Finansowanie, który na co dzień bierze udział w tworzeniu i realizacji strategii banku w obszarze Pionu Klientów Biznesowych. Zespół szczególnie wspiera procesy sprzedażowe, kredytowe i posprzedażowe, w celu zapewnienia wysokiej satysfakcji klientów banku.

Twoje zadania:

uczestniczysz w budowie aplikacji wspierającej sprzedaż w zakresie wyszukiwania i proponowania nowych rozwiązań informatycznych i biznesowych
wspierasz opracowywanie koncepcji, założeń produktowych i procesowych dotyczących wprowadzenia nowych rozwiązań
współpracujesz z innymi jednostkami banku przy wypracowywaniu koncepcji rozwiązań

Nasze oczekiwania

jesteś zainteresowany/a pracą nad budową aplikacji/systemów IT wspierających procesy biznesowe
interesujesz się zagadnieniami z obszaru nowych technologii
posiadasz innowacyjne podejście do identyfikacji i rozwiązywania problemów
dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i chętnie podejmujesz nowe wyzwania

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.