Umowa zlecenie w obszarze Compliance

0228838
30/07/2025
Compliance
Varsovie, Pologne
Katowice ul. Chorzowska 50
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Katowice, Warszawa

Jednostka: Compliance

O zespole:

Bank Hipoteczny to zespół 30 osób odpowiadających za poszczególne obszary banku w Katowicach i w Warszawie.

Na umowie zleceniu oprócz szczegółowej wiedzy z obszaru Compliance - zdobędziesz wiedzę z zakresu działalności całego banku, konieczność ścisłe,j codziennej współpracy z różnymi jednostkami pozwolą Ci z szerszej perspektywy zobaczyć jak funkcjonuje cały bank i jakie są zależności między różnymi obszarami.

Jako spółka ING Banku Śląskiego mocno współpracujemy także z pracownikami BSK, co daje możliwość pogłębienia wiedzy również z perspektywy dużego banku.

Twoje zadania

wspierasz w zakresie bieżących działań kontrolnych i testów
wspierasz w procesach związanych z aktualizacją, przeglądem i wdrażaniem regulacji Compliance
przygotowujesz wsad do periodycznych raportów oraz innych materiałów Compliance
wspierasz w bieżących działaniach jednostki Compliance

Nasze oczekiwania

wykształcenie wyższe (może być w trakcie 4,5 rok), preferowane kierunki: ekonomia, finanse, prawo
bardzo dobrze znasz pakiet MS Office
znasz język angielski- B2
umiejętności w zakresie komunikacji oraz budowania relacji
masz dobrą organizację pracy
posiadasz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i proponowania rozwiązań
posiadasz umiejętność szybkiego uczenia się masz otwartość na poszerzanie wiedzy

To oferujemy

pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
cele rozwojowe i wsparcie mentora
elastyczny czas pracy
możliwość pracy w trybie hybrydowym

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.