Skip to main content
Enregistré

Expert DevOps Engineer w Zespole Cross-Platform



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Warszawa lub Katowice (praca hybrydowa)

Wynagrodzenie: 17000 - 23000 zł brutto miesięcznie

O zespole:

Poszukujemy specjalistów oraz ekspertów do zespołu, który jest zróżnicowany zarówno pod względem obsługiwanych technologii jak i poziomu doświadczenia.

Pracując z nami będziesz miał okazję zdobywać nowe doświadczenia u boku kolegów specjalizujących się w technologiach RedHat (OS, OpenShift, JBOSS), F5 load balancing, Apache NiFi, Apache TOMCAT,  WebSphere Application Server. W naszym obszarze odpowiedzialności jest również przygotowywanie środowiska pracy aplikacji pracujących w chmurze publicznej m.in. Google Cloud Platform, ze szczególnym uwzględnieniem konteneryzacji (GKE). Jeżeli czujesz, że to Twój świat - zapraszamy!

Technologie używane w projektach:

  • RedHat OS
  • RedHat OpenShift
  • RedHat JBOSS
  • F5 Load Balancers
  • Apache TOMCAT
  • Apache NiFi
  • ELK
  • Prometeus
  • Grafana
  • Google Cloud Platform
  • Google Kubernetes Engine
  • IBM WebSphere Application Servers

Twoje zadania

  • utrzymujesz środowiska produkcyjne i nieprodukcyjne dla wiodących platform
  • zapewniasz dostępnoś, wydajnoś oraz bezpieczeństwo wspieranych technologii i rozwiązań
  • obsługujesz błędy platformowe i procesowe
  • integrujesz rozwiązania z innymi systemami banku
  • rozwijasz obecne technologie i bierzesz udział we wdrażaniu nowych technologii
  • tworzysz i utrzymujesz dokumentację

Nasze oczekiwania

  • posiadasz doświadczenie z RedHat OS, CoreOS (certyfikaty RHCSA lub wyższy)
  • odnajdujesz się w świecie konteneryzacji
  • masz doświadczenie w zarządzaniu konfiguracją środowisk (Ansible, SaltStack, Satellite itp.)
  • wykorzystujesz na co dzień efektywnie Bash, Python, Terraform
  • nie są Ci obce protokoły sieciowe oraz pojęcia REST API
  • lubisz ułatwić sobie pracę automatyzując codzienne czynności administratorskie  
  • jesteś osobą samodzielną i otwartą na ciągłe doskonalenie  
  • komunikatywnie znasz język angielski

Mile widziane

  • masz wiedzę z zakresu OpenShift, Prometheus, Grafana, Elastic Stack
  • posiadasz znajomość wirtualizacji (Hyper-V, KVM)
  • pracowałeś/pracowałaś z chmurą publiczną (GCP i/lub Azure)
  • masz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa systemów komputerowych

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.