Staż z Lwem - Obszar Testów w Tribe Aplikacji Operacyjnych

MR_ 0217538
12/03/2025
Tech
Varsovie, Pologne

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie

Lokalizacja: Warszawa (hybrydowo), Katowice (hybrydowo)

O zespole:

Tribe Aplikacji Operacyjnych w Pionie CIO rozwija i utrzymuje aplikacje wspierające procesy operacyjne w banku. W naszym portfolio znajdują się: system centralny banku, centrum wiedzy o klientach, procesy onboardingu klienta oraz aplikacje operacyjne do zarządzania danymi, przechowywania i archiwizacji dokumentów, automatyzacji procesów wewnętrznych oraz aplikacje kartowe. Oprócz tego, odpowiadamy także za rozwój i utrzymanie systemów z obszaru Zarządzania Danymi. Tworzymy Hurtownie Danych i narzędzia Business Intelligence, które umożliwiają efektywne gromadzenie, przetwarzanie i analizę danych. Naszym celem jest zapewnienie odpowiedniej struktury danych oraz dostępności informacji, umożliwiających trafne decyzje biznesowe.

Aktualnie poszukujemy stażysty/statystyki w obszarze testów atuomatycznych do projektu Whole Sale Banking w Tribe Aplikacji Operacyjnych.

W ramach stażu zapoznasz się z procesami budowanymi wokół nieruchomości strategicznych i poznasz architekturę systemów.

Twoje zadania:

przeprowadzasz testy manualne oraz tworzysz scenariusze testowe nowo tworzonych funkcjonalności - 20% Twojego czasu pracy
automatyzujesz testy i budujesz pulę testów regresji przyspieszające proces wdrożenia aplikacji na produkcji - 80 % Twojego czasu

Nasze oczekiwania

jesteś na min. 3 roku studiów (kierunki preferowane: informatyka, elektronika, telekomunikacja)
cechuje Cię focus na jakość i świadomość jak ważne są testy w procesie dostarczania oprogramowania
posiadasz umiejętność programowania w języku python na poziomie podstawowym
znasz system kontroli wersji git

Mile widziane:

znasz framework playwright - to w nim będą pisane testy automatyczne

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
dla najlepszych możliwość kontynuacji współpracy
pracę w nowoczesnej firmie technologicznej
zderzenie teorii z praktyką przy pracy z naszymi ekspertami
konkurencyjne wynagrodzenie
certyfikat Stażu z Lwem
cele rozwojowe i wsparcie mentora

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.