Skip to main content
Saved

DevOps Platform Engineer (Ansible)

Toepassen

We are looking for you, if you:

  • Have a knowledge of LINUX (RHEL),
  • Have experience in infrastructure and application administration,
  • Have experience with CI/CD pipelines,
  • Have experience with Ansible,
  • Love to deep dive technology, searching for root causes of issues and come up with structural solutions,
  • Are a team player, persistent, service oriented, customer centric, eager to learn.

English level - B2,

You'll get extra points for:

  • Experience of SAS 9 or SAS Viya,
  • Knowledge of monitoring and alerting tooling or knowledge any of the following (Kibana, Logstash,Prometheus),
  • Experience with Oracle DB,
  • Knowledge of security standards.

Your responsibilities

  • Provide high level support for platform based on SAS solutions - develop and maintain,
  • Improve the release process,
  • Architectural improvements,
  • Maintain platform.

Information about the squad:

We are looking for a DEVOPS Engineer technically passionate, solution-focused and able to contribute to design and development of a platform.

This is a joined effort between ING units, and you are going to be part of a distributed multi-national and multi-cultural team.

The team is responsible for maintaining the credit risk modelling platform. The system is used by various ING units around the world.

Our goal is to deliver a stable, secure and fully automated platform based on Rhel, Azure DEVOPS and SAS 9.

We're using SCRUM and Agile.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III”.

Toepassen

Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behandelen iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.

Meer voor jou