Product Owner

REQ-10107935
02/02/2026
Customer Journey
Makati City, Filipiny
ING Hubs

Aplikuj

Key Responsibilities

• Work with various stakeholders to understand business value, market context and customer problems.
• Document requirements for upcoming product/process releases assuring those needs are met and communicate progress/status clearly.
• Build, prioritize, monitor, and maintain the squad backlog, prioritizing stories for each sprint;
• Speed up decision making for the squad by ensuring features/user stories start with the right data and analysis;
•Apply agile knowledge to identify, escalate, and remove squad impediments.
•Work closely with the team, to create new and improved features for process owned by the squad
•Define and track product and process metrics/KPIs on entire e2e value chain
•Take care of the asset allocated on the squad in terms of IT Risk and IT Security

Key Capabilities/Experience

•5+ years work experience in Product Management/Project Management within complex IT projects
•Excellent data analysis skills
•Strong knowledge of Italian and English
•Strong verbal and written communication skills to technical and non-technical audiences of various levels in the organization (e.g., executive, management, individual contributors)
•Ability to work with internal and external stakeholders to define and handle product/process requirements & backlog
•Knowledge of the tools, techniques and principles used in Lean-Agile development.
•Creative minded with an ability to conceive interesting ideas for new content
•Strong risk awareness
•Result oriented
•Excellence in execution

Aplikuj

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Aplikuj

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.