Staż z Lwem w Departamencie Klientów Korporacyjnych ING Lease

0223417
19/05/2025
Trainee
Gdańsk, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Gdańsk

O zespole

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do departamentu klientów korporacyjnych w spółce ING Lease.

Twoje zadania

wspierasz działania zespołu
przygotowujesz dokumentację dla klientów oraz klientek
wprowadzasz dane do systemu i aplikacji
przygotowujesz oferty leasingu
poznajesz charakterystykę produktu leasingowego i model obsługi klienta biznesowego
pracujesz z dokumentami finansowymi
wspierasz zespół w procesie oceny przedmiotu leasingu i standingu Klienta

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
posiadasz wiedzę ekonomiczną z zakresu finansów oraz leasingu
łatwo nawiązujesz kontakty
charakteryzuje Cię pozytywne nastawienie, komunikatywność i otwartość na współpracę w zespole

Mile widziane

posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (B1)

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.