Staż z Lwem w Departamencie Klientów Korporacyjnych ING Lease

0223417
19/05/2025
Trainee
Gdansk, Poland
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (6 miesięcy)

Lokalizacja: Gdańsk

O zespole

Płatny Program Staż z Lwem jest skierowany do osób studiujących oraz osób do 2 lat po ukończeniu studiów, które chcą zdobyć realne doświadczenie zawodowe w różnych obszarach banku i spółek ING. Aktualnie rekrutujemy do departamentu klientów korporacyjnych w spółce ING Lease.

Twoje zadania

wspierasz działania zespołu
przygotowujesz dokumentację dla klientów oraz klientek
wprowadzasz dane do systemu i aplikacji
przygotowujesz oferty leasingu
poznajesz charakterystykę produktu leasingowego i model obsługi klienta biznesowego
pracujesz z dokumentami finansowymi
wspierasz zespół w procesie oceny przedmiotu leasingu i standingu Klienta

Nasze oczekiwania

posiadasz status studenta lub absolwenta studiów licencjackich/magisterskich (do 2 lat od ukończenia studiów)
posiadasz wiedzę ekonomiczną z zakresu finansów oraz leasingu
łatwo nawiązujesz kontakty
charakteryzuje Cię pozytywne nastawienie, komunikatywność i otwartość na współpracę w zespole

Mile widziane

posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (B1)

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.