Account Manager – Wholesale Banking Operations (CDD)

REQ-10099881
29/07/2025
Customer Loyalty
Luxembourg, Luxembourg
ING Bank

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ING Luxembourg is seeking an Account Manager for a fixed-term contract (CDD) of one year, running until 30 September 2026."

As an Account Manager(m/f), your main tasks will be to :

• Manage a portfolio of clients in collaboration with the Relationship Managers

• Ensure the day-to-day banking follow-up of clients by providing them a daily support (analysis, data management, client events, research, manage the entry into relations with new clients, follow up on payments, respond to clients' expectations and needs via telephone and email….)

•Follow-up and monitoring of the transactions of our clients (KYT)

•Ensure a smooth and safe management of clients’ data

•Strong collaboration within the team and other departments to serve the clients’ needs

•Respect and improvement of the processes
• Identify sales-leads and develop cross-selling of products such as electronic banking, foreign exchange, etc

Your profile:
Competencies / Behaviour:
• Good team spirit

•Risk Management oriented
• High level of communication
• Commercial skills

•Good administrative organization
• Autonomy and proactivity

•Adaptability

•Solution-oriented
• Proficiency in computer and office automation tools, in particular Word, Excel, Outlook, Internet and PowerPoint

•Good knowledge in KYC (Know Your Customer)

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Questions? Just ask
Inès Laghouati

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.