Stagiaire Assistant Commercial – Private Banking

REQ-10089172
27/01/2025
Trainee
Luxembourg, Luxembourg

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Stagiaire Assistant Commercial – Private Banking

ING Luxembourg recherche un(e) Assistant(e) Commercial au département Private Banking pour un stage conventionné de 6 mois minimum.

Vos Missions

•   Apporter un support aux commerciaux sur les questions opérationnelles ainsi qu’un soutien « Day to Day Banking » à l’équipe
•   De manière occasionnelle, prendre en charge des visites clients pour les opérations courantes
•   Contribuer au contrôle de tous les paramètres de l’organisation générale du service/agence
•   Détecter des améliorations possibles des processus

• Contribuer au suivi administratif des dossiers clients

Votre profil

Formation et expérience
• Formation niveau Bac +3 à orientation économique, financière ou commerciale
• Une première expérience en Banque sera considérée comme un atout

Compétences
• Sens commercial, bonnes capacités de communication, présentation et discrétion
• Bonnes capacités d’organisation et de rigueur

Langues
• Connaissances orale et écrite du français et de l’anglais indispensables
• La maîtrise de toute autre langue sera considérée comme un atout, plus spécifiquement le néerlandais

Votre environnement de travail

Avec plus de 1000 employés au Grand-Duché et grâce à la combinaison de notre présence locale et de la force d'une multinationale robuste comme ING, nous offrons à nos clients particuliers et professionnels une large gamme de solutions par le canal de leur choix.
ING est une banque mondiale avec une base européenne solide. 53.000 employés servent environ 38,4 millions de clients, entreprises et institutions financières dans plus de 40 pays. Opérant au Grand-Duché de Luxembourg depuis 1960 en tant que banque universelle et accessible, nos produits comprennent l'épargne, les paiements, les investissements, les prêts et les hypothèques pour les clients de la banque de détail et de la banque privée, que nous servons sévèrement en ligne et via notre réseau d'agences. Pour nos clients de la banque de gros, nous fournissons des prêts, de la finance durable, des services de paiement et de gestion de trésorerie et des services de fonds.

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Sinem Yildiz

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.