Senior Data Engineer (Engineer III)
At ING we are looking for Data Engineer
Your role and work environment:
We are looking for a talented and enthusiastic Data Engineer to join our DataLake Team of Data Management
The Data Management Tribe is focused on being Data Best-in-class, by ensuring the right data is in the right place at the right time for the right people to ignite the Data Spark.
In order to achieve that mission, we are currently looking for a Data Engineer that would be part of an international project, collaborative between different countries, developing in a Cloud & DevOps environment.
You would be focused on maintaining and evolving our informational platforms, which aims to be used for Data Management, as well as Regulatory & Analytical Reporting at ING.
We work in an Agile & DevOps environment, where Scrum & Kanban are part of our One Agile Way of Working. You would be part of a Scrum Team, working on two-weeks sprints and using Azure as a key-tool for our Software Development Life Cycle and keeping our IT Risk under control.
Your key responsibilities:
As a Data Engineer you will:
- Ensure best practices within technical design, development of ETL processes and modelling informational solutions.
- Monitor end-to-end processes, ensuring their operation, detection of technical issues and search for solutions based on Data.
- Care of platforms sustainability, within Minimum Standards from IT and Risk perspective.
- Guarantee that ETL delivered and promoted through Azure pipelines and modelling informational solutions are aligned with our best practices.
- Analysis of business needs for implementation and propose IT solutions
- Collaborate with different areas contributing to Spain ING Data Strategy
What are we looking for?
Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!
Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!
A person who works and acts rapidly based on intuition, instead of reasoning step-by-step; Knows the difference between important and less important details.
A person flexible and adaptable, capable of facing uncertainty, acquiring knowledge in various disciplines and updating it as often as necessary.
An assertive person, able to communicate clearly and directly, but adequately.
The Data Engineer we are currently looking for is someone who:
- Has technical knowledge in Databases (SQL and NO SQL), ETL Processes & BI Reporting.
- Is an expert in Data Modelling & Data Architecture for Informational platforms.
- Has good analytical skills, with proven domain experience in data warehousing, data lakes, and data virtualization within Bank and Finance Industry.
- Has working experience in Agile environments.
- Has clear communications skills as well as a high English level (written and oral).
- Is able to work without instructions and to take initiative.
- Makes things happen thanks to his/her ‘can do’ attitude.
- Has a problem solving mindset.
- Is a team player (daily connection with other departments is expected)
- Has the ability to work on an international level.
- Takes the initiative for improving processes, ensuring creative ideas are implemented.
- Is a leader of our Orange Code culture, displaying a positive attitude, commitment towards our goals, accountable, eager to learn and is not afraid of change.
Considering the software you may use as a Data Software Engineer, specific experience would be desirable for the following:
- Experience within Data Lake and Big Data environments
- BigQuery
- Oracle (19c)
- Data virtualization or denodo tool
- IBM DataStage & IBM IGC
- IBM Cognos, Power BI and/or MicroStrategy or similar BI tools
- Azure Devops or other devops cloud service
- Has knowledge & experience in cloud environments.
- Security, monitoring and logging skills (e.g. ELK, Prometheus, Grafana)
- Ability to create automation tools (e.g. Python/Go, DBT)
- Has knowledge of Elastic Cloud Storage (ECS)
What do we offer?
The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.
Check out what is waiting for you!
Be flexible my friend.
Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.
Restaurant card.
So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.
Our house will be your home.
In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!
Health insurance.
For you and all your family (spouse/partner and children).
Life insurance.
We help you protect what matters most to you.
Flexible remuneration.
In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…
Free company shuttle.
It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.
Banking benefits.
Special loans with more beneficial conditions.
Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.
And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!
More vitality and more belonging
360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).
Physiotherapy service on site.
Runners club with your own trainer.
Clinics with professional, world-class athletes.
Gympass service.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas.
Get to know Us
We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.
A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.
And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.
We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.
And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.
Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!
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Descripción del puesto
En ING buscamos incorporar a una persona Data Engineer
Tu rol y entorno de trabajo:
Buscamos una persona con talento y entusiasmo para unirse al equipo de DataLake dentro del área de Data Management.
El equipo de Data Management tiene como objetivo ser referente en el uso de datos, asegurando que la información adecuada esté en el lugar correcto, en el momento oportuno y accesible para las personas adecuadas, con el fin de impulsar el valor del dato.
Para cumplir esta misión, buscamos una persona Data Engineer que se incorpore a un proyecto internacional, colaborativo entre distintos países, desarrollado en un entorno Cloud y DevOps.
La persona que se incorpore se centrará en mantener y evolucionar nuestras plataformas informacionales, utilizadas para la gestión de datos, así como para el reporting regulatorio y analítico en ING.
Trabajamos en un entorno ágil y DevOps, donde Scrum y Kanban forman parte de nuestro modelo One Agile Way of Working. Formarás parte de un equipo Scrum, trabajando en sprints de dos semanas y utilizando Azure como herramienta clave en nuestro ciclo de desarrollo de software, manteniendo bajo control el riesgo tecnológico.
Principales responsabilidades:
Como Data Engineer, tus funciones incluirán:
- Aplicar buenas prácticas en el diseño técnico, desarrollo de procesos ETL y modelado de soluciones informacionales.
- Monitorizar procesos de extremo a extremo, asegurando su correcto funcionamiento, detectando incidencias técnicas y proponiendo soluciones basadas en datos.
- Velar por la sostenibilidad de las plataformas, cumpliendo con los estándares mínimos desde la perspectiva de IT y Riesgos.
- Garantizar que los procesos ETL desarrollados y promovidos mediante pipelines en Azure, así como las soluciones de modelado informacional, estén alineados con nuestras mejores prácticas.
- Analizar necesidades de negocio para su implementación y proponer soluciones tecnológicas.
- Colaborar con distintas áreas, contribuyendo a la estrategia de datos de ING España.
¿Qué buscamos?
¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos. Si te identificas… ¡no dudes en postularte!
- Persona resolutiva, que actúe con rapidez e intuición, capaz de distinguir lo importante de lo accesorio.
- Persona flexible y adaptable, capaz de desenvolverse en entornos inciertos, adquirir conocimientos en distintas disciplinas y actualizarlos cuando sea necesario.
- Persona asertiva, que se comunique de forma clara, directa y adecuada.
Buscamos una persona que:
- Tenga conocimientos técnicos en bases de datos (SQL y NoSQL), procesos ETL y herramientas de BI Reporting.
- Sea experta en modelado de datos y arquitectura de datos para plataformas informacionales.
- Posea habilidades analíticas, con experiencia demostrada en data warehousing, data lakes y virtualización de datos en el sector bancario y financiero.
- Tenga experiencia trabajando en entornos ágiles.
- Posea habilidades comunicativas y un alto nivel de inglés (oral y escrito).
- Sea capaz de trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa.
- Tenga actitud proactiva y resolutiva.
- Sea colaboradora, con capacidad para trabajar en equipo (se espera conexión diaria con otros departamentos).
- Tenga capacidad para trabajar en un entorno internacional.
- Proponga mejoras en procesos, asegurando la implementación de ideas creativas.
- Sea referente de nuestra cultura Orange Code, mostrando actitud positiva, compromiso con los objetivos, responsabilidad, ganas de aprender y apertura al cambio.
Experiencia técnica deseable:
- Experiencia en entornos Data Lake y Big Data.
- BigQuery.
- Oracle (19c).
- Virtualización de datos o herramienta Denodo.
- IBM DataStage e IBM IGC.
- IBM Cognos, Power BI y/o MicroStrategy u otras herramientas BI similares.
- Azure DevOps u otros servicios DevOps en la nube.
- Conocimientos y experiencia en entornos cloud.
- Habilidades en seguridad, monitorización y logging (por ejemplo, ELK, Prometheus, Grafana).
- Capacidad para crear herramientas de automatización (por ejemplo, Python/Go, DBT).
- Conocimiento de Elastic Cloud Storage (ECS).
¿Qué ofrecemos?
Sabemos que el tiempo en el trabajo, los retos y el aprendizaje son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el último detalle.
¡Descubre lo que te espera!
- Flexibilidad total.Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Tú decides, junto con tu equipo, qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD.
- Tarjeta restaurante.Para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía.
- Nuestra casa será tu hogar.En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!
- Seguro de salud.Para ti y tu familia (pareja e hijos/as).
- Seguro de vida.Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
- Retribución flexible.Accede a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas a la formación… de forma fiscalmente ventajosa.
- Lanzadera gratuita.No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llegar cómodamente a nuestras oficinas en Madrid.
- Beneficios bancarios.Préstamos especiales con condiciones ventajosas.
- Condiciones especiales en hipotecastras 6 meses en el banco.
- Plan de pensionesdesde el primer mes con nosotros.
- Más vitalidad y más pertenencia.Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).
- Servicio de fisioterapia en la oficina.
- Club de runners con entrenador/a propio/a.
- Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel.
- Servicio Gympass.
- Redes de empleados/as: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas.
Conócenos
Somos un equipo de más de 1600 personas con una idea común: ayudar a nuestros/as clientes a construir un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde se propongan.
Un banco 100% digital donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son ingredientes clave, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.
Aunque estamos en España, tenemos la suerte de formar parte de un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Nos enorgullece contar con un equipo diverso y estamos comprometidos con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación, representando a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es acompañarte en tu camino hacia un futuro más sostenible. Estamos en marcha, por nosotros/as, y también por nuestros/as clientes.
Hacer que las cosas pasen, ayudar a que otras personas tengan éxito, estar siempre un paso por delante… ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte!
Questions? Just ask
Itziar Urcelay Perez
Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.
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