Skip to main content
Enregistré

Expert DevOps Engineer - Development Toolchain Area



Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Warszawa (Puławska 2) lub Katowice (Sokolska 34)

System pracy: hybrydowy (1 dzień pracy z biura w tygodniu) 

Wynagrodzenie: 20 000 – 29 000 zł brutto

O zespole:

Development Toolchain Expert Team zajmuje się rozwiązaniami wykorzystywanymi przez wewnętrzne zespoły developerskie w codziennej pracy na potrzeby budowy i wdrażania rozwiązań zarówno w lokalnych datacenter jak i w chmurze publicznej.  

Poszukujemy doświadczonego DevOpsa, który/a zajmie się utrzymaniem i rozwojem narzędzi wspierających proces Continuous Integration/Continuous Delivery, takich jak platforma Azure DevOps, Harbor, Artifactory Pro, Google Artifact Registry, Github Copilot czy Enterprise Architect, budową integracji oraz automatyzacji.

Twoje zadania

  • utrzymujesz środowiska produkcyjne i nieprodukcyjne dla rozwiązań z obszaru Development Toolchain
  • zapewniasz dostępność, wydajność oraz bezpieczeństwo wspieranych technologii i rozwiązań
  • projektujesz i budujesz nowe rozwiązania, integracje, automatyzacje
  • rozwijasz obecne i bierzesz udział we wdrażaniu nowych technologii
  • tworzysz i utrzymujesz dokumentację oraz wspierasz użytkowników
  • dbasz o zachowanie standardów dotyczących bezpieczeństwa i ryzyka

Nasze oczekiwania

  • biegle znasz rozwiązania Azure DevOps
  • masz doświadczenie w obszarze konteneryzacji (Docker/Helm/Kubernetes)
  • potrafisz zarządzać konfiguracją środowisk (Ansible)
  • posiadasz znajomość języków skryptowych oraz podstaw programowania (np. Bash, Powershell, Python, typescript, .Net, C#)
  • potrafisz automatyzować codzienne czynności administratorskie
  • masz w sobie samodzielność i otwartość na ciągłe doskonalenie
  • komunikatywnie znasz język angielski

mile widziane

  • znasz narzędzia Splunk, Prometheus, Grafana, Elastic Stack, Terraform
  • masz doświadczenie w pracy z chmurą publiczną (GCP i/lub Azure)
  • posiadasz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa systemów komputerowych

To oferujemy

  • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
  • Kompleksowy rozwój kompetencji  w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
  • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
  • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
  • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
  • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
  • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
  • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
  • Dodatkowe dni wolne
  • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
  • Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
  • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów
Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.