Skip to main content
Enregistré

Restructuring, Recovery & Remarketing Expert Lease



Apply now

Je rol & werkomgeving

Binnen het Task Force Restructuring & Recovery van Lease (beheer verbroken contracten, herstructurering van dossiers en arrears management) zijn we op zoek naar een expert die de leiding neemt in complexe leasingdossiers met een exposure vanaf LOO €1 miljoen. Je opereert op het snijvlak van restructuring, recovery en remarketing, en fungeert als strategisch aanspreekpunt voor interne- en externe stakeholders.

Je werkt autonoom en bent verantwoordelijk voor het volledige beheer van dossiers, van risico-inschatting tot uitwinning. Je onderhandelt rechtstreeks met curatoren, opkopers, klanten, borgen en advocaten, en bepaalt mee de strategie voor zowel eventuele herschikkingen van de contracten als ook de recuperatie en verkoop van activa en handelt alle betreffende administratie autonoom af.  Je rapporteert aan het maandelijkse comité-overleg en stemt je aanpak af met eventuele andere bancaire syndicaat partners en bankcollega’s.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Zelfstandig beheren van restructuring en recoverydossiers vanaf > LOO €1 miljoen.
  • Leiden van onderhandelingen met curatoren, opkopers, klanten, borgen, advocaten en andere stakeholders.
  • Ter plaatse gaan om risico’s en opbrengsten in te schatten en technische mogelijkheden tot recuperatie te evalueren.
  • Opstellen en uitvoeren van een strategisch strijdplan, inclusief rapportering aan Asset Portfolio Committee.
  • Inschatten van gebruikswaarde en bepalen van verkoopskanalen.
  • Aanspreekpunt voor gesyndiceerde-contracten waarbij ING Lease in de lead is.
  • Adviseren van bankofficers en kredietbeslissers bij risicobeoordeling.
  • Je bent de go-between tussen het front-office en de andere leden van de lease organisatie, en wisselt actief kennis en ervaring tussen deze teams.  Je bent derhalve met je know-how polyvalent inzetbaar binnen de ruimere context van het Restructuring & Recovery team

Waar we naar op zoek zijn

Een collega met het talent om iets op zich te nemen en het waar te maken, die enthousiast is om anderen te helpen om succesvol te zijn en de gave heeft om altijd een stap vooruit te zijn. Met andere woorden, je streeft ernaar om frisse ideeën aan te brengen en uitdagingen te aanvaarden in een snel veranderende en complexe omgeving. Je bent een persoon die steeds samenwerkt, luistert en investeert in anderen om zo gezamenlijke doelen te verwezenlijken. Je vindt het leuk om het status quo uit te dagen en je bent erop gebrand om creatieve oplossingen voor problemen voor te stellen.

Als Expert heb je ook:

  • Minstens 5 jaar relevante ervaring hebben in recovery, leasing of kredietbeheer.
  • Sterk zijn in onderhandeling, risico-inschatting en strategisch denken.
  • Autonoom kunnen werken en ownership nemen over complexe dossiers, zowel administratief als commercieel.
  • Vlot communiceren en schrijven in Nederlands, Frans en Engels.
  • Bereid zijn tot terreinwerk en directe interventie bij klanten of curatoren.
  • Beschikken over een breed netwerk en kennis van de leasingmarkt.

Wat we je aanbieden

  • Een sleutelrol binnen het Restructuring, Recovery & Remarketing.
  • Flexibele werkregime met mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen en coaching.
  • Een dynamische werkomgeving met impact op strategische dossiers.

Wij herdefiniëren bankieren. En jij?

Er was nooit een interessantere tijd om bij ING te werken. We bevinden ons op een traject dat toegespitst is op onze klanten, aangedreven wordt door technologie en gestuurd wordt door intelligente, vastberaden mensen. Onze klanten voelen dat onze mensen hen in staat stellen om zowel in het leven als in zaken een stap voor te blijven. En daar zijn we trots op!

Apply now

Questions? Just ask
Sofie HELLINCKX

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Plus pour vous

The latest jobs straight to your inbox

Interested In

  • Financial Risk, Bruxelles, Région de Bruxelles, BelgiqueRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.