Tax Reporting Specialist (m/w/d)

REQ-10105306
27/11/2025
Tax
Francfort-sur-le-Main, Allemagne
ING Bank

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(Senior) Tax Reporting Specialist (nationale und internationale Steuern) (m/w/d)
Für die Expertise Tax

Deine Aufgaben im Wesentlichen

•   Erstellung und Review von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen sowie weiterer steuerlicher Meldungen im Ausland
•   Betreuung laufender ertragsteuerlicher Fragestellungen im Bankenumfeld
•   Durchführung und Weiterentwicklung der Steuerberechnung (Current & Deferred Tax)
•   Bearbeitung internationaler Steuerfragen, u. a.
•   Unterstützung bei grenzüberschreitenden Transaktionen
•   Abstimmung mit internationalen Steuereinheiten der ING Group
•   Mitwirkung bei Themen rund um Verrechnungspreise, Quellensteuern und internationale Dokumentationspflichten
•   Ansprechpartner:in für interne Stakeholder sowie externe Wirtschaftsprüfer und Behörden
•   Mitwirkung in Projekten, insbesondere bei der Optimierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse
•   Sicherstellung der korrekten Abbildung steuerlicher Sachverhalte in SAP sowie Pflege und Weiterentwicklung von DefTax

Am besten bist du geeignet, wenn Du

•   ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Steuerberater:in) hast.
•   mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Ertragsteuerbereich, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder in einer Steuerberatungsgesellschaft mitbringst.
•   Erfahrung im Bereich internationaler Steuern (z. B. DBA, Quellensteuern, Transfer Pricing, Pillar 2 von Vorteil) vorweisen kannst.
•   sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO) sowie praktische Erfahrung mit DefTax hast.
•   einen sicheren Umgang mit IFRS und HGB mitbringst.
•   analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung mitbringst.
•   hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vorweisen kannst, sowie
•   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst.

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.