Cyber SecurityTrainee

REQ-10103502
25/11/2025
Trainee
Katowice, Pologne
ING Hubs

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ING Hubs Poland is hiring!

We are looking for you, if you:

have operational familiarity with at least one system from following families: Windows, Windows Server, Linux, Cisco iOS, Oracle, SQL,
are interested in IT Security field,
have analytical thinking skills and you're highly responsible,
have focus on customers,
can provide high quality products.

English level - B2

You'll get extra points for:

experience in maintenance and configuration of security scanning tools,
Windows/Linux administrative knowledge,
network configuration skills,
public cloud knowledge,
Python programming.

Your responsibilities:

security scans execution,
automation,
reporting and consultancy.

Information about the squad:

We are a highly motivated team with a big will to share knowledge, cooperating with ING entities around the whole world. Squad itself is playing the crucial role in Global Vulnerability Management process delivering multiple discovery methods, robust reporting and consultation to protect the Bank. Huge focus is given to process automation and smart management of a complex environment. Multidisciplinary approach in a team is causing that you can fit with your current knowledge and expand it in the future to areas of your interest.

The role naming convention in the global ING job architecture will be “Intern I”.

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.