Regionalny Menadżer / Regionalna Menadżerka ds. Rynku Maszyn i Urządzeń

0232364
17/09/2025
Relationship Management
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

Détails du poste

O stanowisku

Forma zatrudnienia: B2B

Miejsce działania: Gliwice, Katowice, Kraków, Wrocław (praca hybrydowa, praca w terenie)

O zespole

ING Lease (Polska) Sp. z o. o. należy do międzynarodowej Grupy ING – jednej z największych instytucji finansowych na świecie. Spółka jest liderem rynku leasingu w Polsce, oferując nowoczesne produkty leasingowe - dopasowane do potrzeb zarówno małych i średnich przedsiębiorstw jak i dużych, międzynarodowych korporacji. Dołącz do nas!

Twoje zadania

poszukujesz i współpracujesz z dostawcami z Rynku Maszyn i Urządzeń
negocjujesz i podpisujesz umowy o współpracę z Dostawcami
raportujesz poziom realizacji zadań
zarządzasz wymaganiami i rozwojem narzędzi sprzedażowych dedykowanych Dostawców
inicjujesz rozwój produktów i procesów w ramach podległej linii biznesowej
dokonujesz bieżącej analizy rynku i działań konkurencji
wspierasz rozwoju spółki w obszarze rynku maszyn i urządzeń zgodnie ze jej strategią

Nasze oczekiwania

posiadasz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży we współpracy z Dostawcami w branży leasingowej w rynku maszyn i urządzeń
posiadasz bardzo dobrze rozwinięte umiejętności sprzedażowe
jesteś komunikatywny/a oraz potrafisz budować partnerskie relacje z Klientami
posiadasz motywację do prowadzenia działań sprzedażowych
potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę
posiadasz prawo jazdy kat. B
znasz pakiet MS Office

Mile widziane

posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (B1/B2)

To oferujemy

Elastyczny czas pracy
Pracę hybrydową
Spotkania integracyjne
Atrakcyjne pakiety opieki medycznej
Szkolenia online
Sprzęt służbowy

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.