Staż z Lwem w Tribie Private Banking - system maklerski

Al_0231853
09/09/2025
Tech
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres 6 miesięcy

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

O zespole:
Nasze biuro maklerskie działa w ramach Tribu Private Banking. Obecnie jesteśmy w trakcie przebudowy systemu maklerskiego. Projekt zakłada przejście z dotychczasowej architektury na nowoczesne rozwiązanie chmurowe. To doskonała okazja, by zdobyć doświadczenie w realnym projekcie technologicznym o dużej skali i znaczeniu.

Twoje zadania

wspierasz zespół w obszarze SRE (observability, monitorowanie, analiza, reagowanie)
monitorujesz infrastrukturę IT na podstawie dokumentacji technicznej
analizujesz błędy i sytuacje awaryjne oraz uczestniczysz w ich rozwiązywaniu
bierzesz udział w automatyzacji i optymalizacji procesów
tworzysz skrypty wspierające wdrażanie zmian w systemie

Nasze oczekiwania

jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką studiów informatycznych lub pokrewnych
znasz podstawy technologii chmurowych (GCP, Azure, AWS)
potrafisz wykorzystywać narzędzia AI w codziennej pracy
masz doświadczenie z systemami CI/CD – szczególnie Azure DevOps

Mile widziane:

certyfikat z zakresu chmur publicznych
znajomość Javy

To oferujemy

umowę zlecenie na okres 6 miesięcy
cele rozwojowe i wsparcie mentora
udział w LeaderShipING, czyli grupowym spotkaniu osób stażujących z członkiem zarządu
kartę sportową – Medicover Sport
możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi
dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeni do dzielenia się doświadczeniami, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji
certyfikat ukończenia stażu

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.