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Technical Product Owner / Integrator – Mobile App (w/m/d) in Nürnberg / Frankfurt



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Komplexe Zusammenhänge, verteilte Architekturen, agile Methoden – das lässt Dein Herz höherschlagen? Mit fachlicher Expertise und Weitblick bringst Du IT, Business und die Kundenperspektive in Einklang? Perfekt! Baue mit uns an der nächsten Generation Digitalbank und freu Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen, gemeinsam lernen und bunte Lebensläufe schätzen. Bewirb Dich jetzt, fürs Kennenlernen genügt uns Dein Lebenslauf!

Deine Aufgaben

  • Technische Beratung? Kannst Du. Business-Requirements abstimmen? Deine leichteste Übung. User Stories und Epics konzipieren? Machst Du mit links. Ganz klar: Du bist die technische Instanz an der Seite unserer Product Owner, die Anwendungen und technische Assets mit Schwerpunkt Microservices betreuen.
  • Das bedeutet: Du behältst den Überblick (und die Nerven), supportest das Team operativ und administrativ und bist in allen Belangen mit technischem Fokus zur Stelle.
  • Ganz konkret pflegst Du das Projekt-Backlog, bringst IT-Anforderungen ein, konzipierst die Anwendungsarchitektur, koordinierst Release-Prozesse und übernimmst die Betreuung der Umgebung und Infrastruktur.
  • Auch im Incident Management als Third Level Support bist Du gekonnt aktiv und sorgst mit prägnanten technischen Dokumentationen – insbesondere im Bezug auf Governance-Anforderungen – für lupenreine Transparenz.
  • Bei alldem hast Du jederzeit alle Rahmenbedingungen im Blick und packst auch in Prozess-, Security- und Governance-Themen mit an.

Dein Profil

  • Erfahrung mit transaktionsbezogenen IT-technischen Prozessen, idealerweise in einer Bank sowie im Bereich Governance
  • Berufspraxis in der Entwicklung oder sehr technisch fokussierten Projektleitung bzw. als Technical Product Owner 
  • Know-how in Softwareentwicklung und Anforderungsmanagement
  • Sicher im Umgang mit agilen Standard-Tools (Azure, ServiceNow, Confluence) 
  • Agiles Mindset, analytisches Verständnis und Kommunikationsgeschick
  • Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
  • Fließendes Deutsch und Englisch 

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.

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