Tax Advisor

REQ-10096985
02/06/2025
Tax
Taguig, Philippines
Makati
ING Hubs

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JOB SUMMARY

•The Senior Tax Advisor is responsible for the overall tax compliance of ING Hubs Manila which includes the management of processes, practices,and procedures of BIR, PEZA, LGU, DOF, FIRB.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

●Prepares the calculation ofincome tax, VAT, withholding taxes and other internal revenue taxes.

●File the monthly/quarterly/annual tax returnsincluding the submission of summary reports.

●Prepares relevant documents, schedules, and reconciliation during BIR audit.

●Ensures that relevant tax schedules required by external auditors are completed.

●Ensures that schedules tie-up with GL balance.

●Prepares the annual calculation, filing and renewal of local business permit.

●Prepares well-organized draft working papers that only require minimal revisions during review.

●Effectively collaborate with Accounting Teamto properly apply relevant tax regulations.

●Stays abreast of new tax developments and understands their link to and impact on the company

EDUCATION REQUIREMENTS

●Must be a Certified Public Accountant (CPA)

WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS

●With at least 3years relevant experience IN tax compliance and/or tax advisory

●Knowledgeable in using BIR’s eFPS and eBIRForms

●Proficiency in Microsoft Office applications, spreadsheets

●Experience in using computerized GL system, an advantage

●Understanding of financial reporting, an advantage

●Familiarity in PEZAcompliance andreporting, an advantage

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.