Menadżer / Menadżerka w obszarze Contact Centre

0231709
09/09/2025
Client & Business Services
Tychy, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Tychy, ul. Browarowa 21 (praca hybrydowa)

O zespole

Dołącz jako menadżer/menadżerka do Paymento Financial - polskiego fintechu dostarczającego nowoczesne rozwiązania w obszarze płatności e-commerce. Paymento z ING współpracuje od 2017 roku m.in. w zakresie technologii rozwiązania imoje, czyli bramki płatności dla sklepów internetowych.

Twoje zadania

zarządzasz zespołem: organizujesz pracę zespołu i przydzielasz zadania
monitorujesz wyniki pracy i efektywności
prowadzisz regularne spotkania zespołowe i indywidualne
podejmujesz działania z obszaru HR (rekrutujesz, prowadzisz oceny okresowe, wdrażasz nowych członków zespołu)
budujesz pozytywną atmosferę pracy
dbasz o wysoką jakość obsługi klienta

Nasze oczekiwania

posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze obsługi klienta / call center
posiadasz wykształcenie wyższe
posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
potrafisz budować, motywować i rozwijać zespół
znasz procesy z obszaru HR (m.in. rekrutacja, szkolenia, oceny pracownicze)
potrafisz wyznaczać cele i egzekwować ich realizację
charakteryzują Cię wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
jesteś osobą zorientowaną na klienta i cele biznesowe
jesteś samodzielny/a w podejmowaniu decyzji

Mile widziane

posiadasz doświadczenie w branży płatności online lub fintech
znasz procesy związane z obsługą transakcji internetowych, bramek płatniczych i systemów płatności
posiadasz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa transakcji oraz rozwiązywania reklamacji płatniczych

To oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
realny wpływ na kształtowanie standardów obsługi klienta
atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia
pracę w modelu hybrydowym
dostęp do platform edukacyjnych
możliwość rozwoju zawodowego
wsparcie w podnoszeniu kompetencji menedżerskich
pracę w zgranym i dynamicznym zespole

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.