Skip to main content
Saved

Expert/Expertka Data Analyst w obszarze HR

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice (praca hybrydowa)

O zespole

Jesteśmy zgranym i pełnym innowacyjnych pomysłów zespołem raportowo - analitycznym w obszarze HR. Zajmujemy się analityką danych oraz raportowaniem, a także usprawniamy proces obiegu danych w HR. Tworzymy produkty opierające się na danych w ramach projektów o zasięgu lokalnym i globalnym w całej Grupie ING. Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze analitycznym, lubisz zadawać pytania i pielęgnujesz w sobie ciekawość świata danych - dołącz do nas :)

Twoje zadania

  • opracowujesz analizy, zestawienia, interpretacje danych HR
  • rozwijasz dashboardy HR
  • rozwijasz narzędzia wspierające raportowanie i automatyzację data flow
  • przygotowujesz raporty HR na potrzeby organizacji
  • bierzesz udział w projektach lokalnych i międzynarodowych w ramach Grupy ING

Nasze oczekiwania

  • znasz MS Excel oraz Power BI na poziomie zaawansowanym
  • masz doświadczenie w obszarze raportowania danych HR
  • znasz język angielski na poziomie min. B2
  • lubisz pracować z danymi
  • jesteś osobą zorganizowaną, dokładną i obiektywną
  • łatwo dostrzegasz kryjące się za danymi znaczenie
  • cechuje Cię przenikliwość i ciekawość

Mile widziane

  • znasz bazy danych SQL, Pythona, Google Cloud
  • znasz system SAP HR i Workday

To oferujemy

  • Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
  • Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
  • Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
  • Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
  • Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
  • Decydujesz na jakim sprzęcie pracujesz. Każdemu pracownikowi zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, który jednocześnie wykorzystasz do swoich celów prywatnych, to dajemy taką możliwość. Oferujemy program refundacji i zniżek na wybrane zakupy
  • Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
  • Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji
Apply now
Your place of work Explore the area

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Apply now

ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.

More for you