DPE Officer

REQ-10103432
21/10/2025
Business Control
Makati City, Philippines
ING Hubs

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Key Responsibilities

Training and Awareness – Ensure adequate understanding of data privacy risks and control requirements across the organization
Risk Assessment – Facilitate the timely execution of relevant data privacy risk assessments, collaborating with the Data Protection Officers (DPO) as its 2LoD counterpart
Control Design, Implementation, Monitoring and Evaluation
- Review and/or improve control design, considering effectiveness, efficiency, and “customer” experience criteria
- Facilitate gap analysis and risk assessment; monitor the remediation of gaps related to global policies, control standards, and regulatory requirements
- Ensure the timely and proper documentation of risk and control details in the system
- Coordinate execution of applicable entity wide and/or process specific data privacy controls
- Perform and/or coordinate Key Control Monitoring
- Facilitate and document testing results and control evaluation
Issue and Event Management – Execute and/or coordinate the timely identification, capturing, monitoring, and reporting of data privacy issues and events
Management Information and Reporting – Prepare reports and dashboards providing management insight on control effectiveness

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ING Recruitment team

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.