Junior Analyst

REQ-10109174
05/02/2026
Customer Operations
Dublin, Irlande
ING Bank

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Bachelor’s degree preferred - if possible, in Business, Accounting, Finance or Economics but can be in another discipline coupled with a strong result in Accounting at Leaving Certificate and/or a professional qualification such as CFA, CIMA, ACCA or ACA (could be ongoing).
Ideally, work experience should be in financial services involving corporate loans, SME lending, processing credit or mortgage applications and monitoring loans on an ongoing basis.
Previous experience with legal/loan documentation would be extremely beneficial.
Solid understanding of the financial statements of companies.
We value resourcefulness, teamwork, and enthusiasm all of which might be demonstrated via your previous work experience or perhaps involvement in extracurricular activities.
High level of attention to detail coupled with strong organisational and scheduling skills are important.
Excellent written and spoken English communication skills. You will be working with teams across multiple lines of business based in many different counties so strong communication skills are a must.

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Luke Mimnagh

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Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.