Senior QA Engineer w Tribie Aplikacji Operacyjnych

001528
30/10/2025
Tech
Katowice, Pologne
ING Bank

Apply now

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: ul. Sokolska 43, Katowice (hybrydowo - 2/3 dni pracy z biura)

Wynagrodzenie: 9 600 - 16 000 zł brutto

O zespole: Dołączysz do zespołu Kartowego (obsługującego karty kredytowe i debetowe), który odpowiada za procesy backoffice oraz integracje między systemami w Banku. Naszym priorytetem jest zapewnienie ciągłości i niezawodności procesów, które wspierają obsługę Klientów Banku. Pracujemy z systemami o wysokiej dostępności, gdzie stabilność, jakość i bezpieczeństwo mają kluczowe znaczenie. Zespół działa zgodnie z metodyką Scrum, ściśle współpracując z analitykami, programistami, właścicielem produktu oraz innymi osobami pełniącymi role techniczne i biznesowe. Stawiamy na współpracę, otwartą komunikację oraz wspólne dążenie do wysokiej jakości – zarówno w kodzie, jak i w procesach.

Twoje zadania w środowisku technologicznym:

automatyzacja testów z wykorzystaniem Java oraz jMeter.
integracja testów w pipeline CI/CD w środowisku Azure DevOps - automatyzacja uruchamiania i raportowania wyników
testowanie API (REST/SOAP) np. Postman, Bruno
praca z bazami danych (SQL)

Twoje zadania

projektujesz, implementujesz i utrzymujesz automatyczne testy funkcjonalne
ściśle współpracujesz z analitykami i programistami w ramach zespołu scrumowego – wspólnie definiujecie kryteria akceptacji, planujecie testy, analizujecie błędy
dobierasz rodzaj testów (manualnych, automatycznych, regresyjnych, integracyjnych, wydajnościowych) odpowiednio do fazy projektu i zakresu zmian
realizujesz testy manualne tam, gdzie automatyzacja nie jest uzasadniona
dbasz o wysoką jakość kodu testowego i rozwijasz wspólne frameworki testowe w zespole
tworzysz oraz analizujesz testy wydajnościowe
realizujesz proces regresji przed kluczowymi wdrożeniami – zapewniasz stabilność systemów i zgodność zmian z istniejącymi funkcjonalnościami
wspierasz procesy produkcyjne: analizujesz błędy i incydenty, identyfikujesz realne problemy klientów oraz współpracujesz przy ich rozwiązaniu

Nasze oczekiwania

masz minimum 5 lat doświadczenia w testach automatycznych lub automatyzacji testów
bardzo dobrze znasz Javę i jMeter i potrafisz je praktycznie wykorzystać do implementacji testów automatycznych i wydajnościowych
pracowałeśaś z Azure DevOps i konfigurowałeś_aś pipeline'y CI/CD
znasz systemy kontroli wersji
masz doświadczenie w testowaniu API (REST/SOAP), np. Postman lub Bruno
potrafisz pracować z bazami danych (SQL)
rozumiesz cykl życia projektu i potrafisz dostosować podejście testowe do fazy wytwarzania oprogramowania
pracowałeś_aś w zespole scrumowym i dobrze komunikujesz się z analitykami oraz developerami
masz umiejętności liderskie – prowadzisz inicjatywy testerskie, wspierasz młodszych członków zespołu i rozwijasz praktyki testowe
znasz język angielski na poziomie B1/B2

Mile widziane

znasz architekturę mikroserwisową i potrafisz testować integracje między systemami
masz doświadczenie w pracy z systemami o wysokiej dostępności
korzystasz z narzędzi do automatyzacji testów UI, np. WebDriver Sampler, Selenide
pracowałeś_aś z narzędziami do raportowania i monitoringu, takimi jak Kibana
jesteś otwarty_a na rozwój w ramach chapteru testerskiego – angażujesz się we współpracę międzyzespołową, wymianę wiedzy i standaryzację podejść testerskich

To oferujemy

Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
Zdalny/hybrydowy tryb pracy
Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
Dodatkowe dni wolne
Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Apply now

Questions? Just ask
ING Recruitment team

Ask by email

Apply now

Chez ING, nous voulons libérer tout le potential de nos collaborateurs, grâce notamment à une culture inclusive où tout le monde peut se développer et avoir un impact sur nos clients et sur la société. Nous veillons à ce que la diversité, l'équité et l'inclusion soient prioritaires. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous ne tolérons aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l'âge, au sexe, à l'identité sexuelle, à l'origine culturelle, à l'expérience, à la religion, à la race, à l'origine ethnique, au handicap, aux responsabilités familiales, à l'orientation sexuelle, à l'origine sociale ou à tout autre statut protégé par la législation. Si vous avez besoin d'aide lors du processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez contacter le (la) recruteur(se) du poste concerné. Nous serons heureux de vous accompagner pour garantir un processus équitable et accessible. Apprenez-en plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance.